Feedback, palavra originária da língua inglesa, significa opinião, retorno, avaliação ou comentário.
Na prática, é também um termo incorporado ao idioma português, sendo empregado justamente para expressar um ponto de vista.
É uma forma de avaliar e opinar sobre a realização de uma tarefa, por exemplo.
Assim, não foca apenas no resultado, mas no desempenho, aprofundando a análise da ação para que, quando for repetida ou em oportunidades semelhantes, as lições recebidas possam ser utilizadas para uma performance diferente e melhor.
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